⏱️ 2026 최저임금·주휴수당 계산기

2026년 최저시급 10,320원. 근무시간을 넣으면 주휴수당 포함 주급·월급이 나오고, 내 시급이 최저임금에 미달하는지 바로 확인됩니다.

2026년 최저시급 10,320원
휴게시간 제외 실근로시간

※ 월급은 1년 평균 주수(365÷7÷12 ≈ 4.345주)로 환산하며, 월 소정근로시간은 정수로 반올림합니다(주 40시간 → 209시간). 야간·연장·휴일 가산수당(50%)은 포함되지 않습니다.

2026년 최저임금 핵심 숫자

구분금액
시급10,320원 (2025년 10,030원 대비 2.9% 인상)
일급 (8시간)82,560원
월급 (주 40시간, 209시간)2,156,880원
주휴 포함 실질 시급 (주 40시간)약 12,384원

주휴수당은 어떻게 계산하나

1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주의 근무일을 모두 출근했다면, 일하지 않는 유급휴일 하루치 임금을 주휴수당으로 받습니다. 주 40시간 근무자는 8시간분(82,560원)을, 주 20시간 근무자는 비례해서 4시간분(41,280원)을 받습니다. 계산식은 (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급이며, 40시간을 넘는 근무시간은 주휴 계산에 포함되지 않습니다.

월급제 근로자의 209시간은 주 40시간 근로시간(174시간)에 주휴시간(약 35시간)을 더한 것입니다. 그래서 월급 2,156,880원에는 이미 주휴수당이 들어 있습니다.

아르바이트 시급이 10,320원이라도 주 15시간 이상 일하면서 주휴수당을 못 받고 있다면 최저임금 위반에 해당합니다. 사업장 규모와 관계없이 1인 이상 모든 사업장에 적용됩니다.
이 페이지의 내용은 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며, 개별 사안에 대한 법률·세무·노무 자문이 아닙니다. 요율과 제도는 변경될 수 있으므로 실제 적용 전 국세청·고용노동부·국민연금공단 등 해당 기관의 최신 안내를 확인하세요.